很多职场人、应届生都在寻找低成本获取国家职称的途径，初级经济师就是性价比很高的选择。根据人社部职称改革政策，经济专业初级资格实行以考代评，不再组织传统职称评审，考生考试合格拿到资格证书，即具备助理经济师职称资格。
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一、什么是以考代评?和传统评职称有什么区别
传统职称评审，一般需要提交业绩材料、论文、参加专家答辩，流程繁琐，对工作年限、成果要求高，很多职场新人、应届生很难满足条件。
而初级经济师以考代评，规则简单：考生在连续两个考试年度内，《经济基础知识》与《专业知识和实务》两科均达到合格线(84分)，即可取得初级经济专业技术资格证书，直接认定助理经济师职称。不需要提交论文、不用业绩材料、无需答辩。证书由人社部统一发放，纳入国家职业资格目录，全国通用，终身有效，不需要年审。
重要提示：取得证书代表拥有职称资格;单位聘任职称、发放职称津贴，还需要结合单位岗位空缺、内部制度执行，资格证不等于自动聘任。>>>点击立即了解初级经济师热门课程
二、证书含金量，体现在这些场景
1、国企、事业单位、银行，职称聘任与薪资挂钩
在机关事业单位、国企、银行、保险等单位，助理经济师职称属于专业技术序列。单位有空岗条件下，可以聘任对应职称，部分岗位会发放职称津贴，用于岗位定级、内部晋升、评优考核。私企没有强制职称聘任制度，但证书可以作为个人经济专业能力证明，用于内部竞聘、绩效考核、岗位调薪参考。
2、求职简历加分，应届生友好
初级经济师报考门槛宽松，高中及以上学历即可报考，不限专业。对于应届生、转行求职人员，证书是简历上的国家级职称背书，报考银行、国企、财务、行政、人力等岗位时，可以提升简历竞争力，证明具备基础经济专业素养。
3、多项政策福利
个税专项附加扣除：取证当年，可在个税APP申报继续教育专项附加扣除，享受 3600 元定额扣除，仅取证当年申报一次。
积分落户加分：国内多个城市积分落户、居住证积分政策中，初级职称可以累计积分，助力落户、子女入学等，各地加分标准不同，以当地当年公告为准。
地方技能补贴：部分省份符合条件企业职工，考取证书后可申领技能提升补贴，补贴金额各地政策不一样，以本省人社部门通知为准。
4、搭建完整职称晋升通道
经济师职称分为初级、中级、高级。初级经济师是职称体系的起点。取得初级证书，一方面可以提前掌握经济学基础知识点，后续备考中级经济师更加轻松;另一方面部分学历报考中级经济师时，需要初级证书搭配对应工作年限，初级证书是后续职称进阶的重要跳板。
三、考试本身的优势，降低拿证难度
1、考试全部为客观选择题，没有主观大题，备考难度低于会计、建筑类职称考试。
2、成绩实行两年滚动管理，连续两个考试年度通过两科即可，备考容错率高，在职考生可以分两年备考。
3、10个专业可选：人力、工商、金融、建筑与房地产、财政税收、知识产权等，考生结合自身岗位、兴趣选专业，备考更轻松。
四、客观看待证书，避开认知误区
1、初级经济师属于职称资格证书，不是行业准入证，拿到证书不等于直接升职加薪，薪资待遇最终由所在单位人事制度、岗位情况决定。
2、国家线84分证书全国通用;部分地区单独划定地方合格线，地方线证书仅在本省区域内有效。
3、证书适合从事经济、财务、人力、金融相关从业者、想拿职称的应届生;单纯想快速跳槽、跨行业转行，不要指望单靠这一张证书直接改变职业。
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